愛知県中小企業男性育児休業取得促進奨励金について

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愛知県では、誰もが仕事と子育ての両立を実現できる職場環境整備を促すため、男性従業員が育児休業を取得した県内中小企業等に対する奨励金制度を創設し、令和5年9月4日より申請受付を開始しています。是非、ご活用ください。

詳細は下記ホームページをご覧ください。

概要

養育する子が2歳になるまでの間に、男性従業員が育児休業（出生時育児休業を含む）を通算14日以上取得し、当該従業員が原職等に復帰した場合に支給する（1事業者につき1回限り）。

愛知県労働局労働福祉課仕事と生活の調和推進グループ

名古屋市中区三の丸三丁目1番2号（本庁舎2階）

052-954-6360（ダイヤルイン）

産業振興課
電話番号：0561-56-0740
ファックス：0561-38-0066